今の会社に５月入社しましたが、
４月に入社した新人君（K君）が同じ職場で新人教育（OJT）を受けています。
どんな社員かと聞かれると説明しづらいですが、
一言でいうなら、社会人としての意識が全然ないような専門卒君と言った感じですかね。
自分が大卒で社会人１年目の時はどうだったのか、優れていたのかと聞かれると、
間違いなくクソガキみたいな状態でしたが、
まぁ紆余曲折あって先輩社員方々に叩き上げられたおかげで、
コミュニケーションが取れる（そこそこ）真っ当な社会人になることができました。
ただ結局成長できたのは、育ててくれる人がいたのはもちろんですが、
自分が「成長しなきゃいけない」という渇望を持っていないと、
仕事ができる人間はもとより、自立した社会人にはなれないと思います。
そんなK君の教育ですが、私よりも少し早く中途入社した人（Y君）が担当しています。
Y君ですけど、その人も教育は今までしたことがなく、
まぁ…ちょっと焦って失敗することが多いので、
その人は私がフォローしていくということになりました。
私→Y君→K君という、実質私が二人育てていくという謎のスキームが生まれてしまいました。
人を育てるというのは大変だなぁ。
私も完璧とは程遠く、欠点が多い人間ですので、
反面教師として一緒に成長していきたいと思います。
以上！